事实上，“痛经假”并不是新鲜事物，全国已有20多个省份明确规定了这一政策，浙江也在其中。早在1993年，由原卫生部、全国总工会等5个部门联合颁布的《女职工保健工作规定》中，就有类似的规定。此后，多地纷纷出台相关政策，确保女性职工的这一权益得以落实。据不完全统计，目前，包括北京、上海、浙江、陕西、江苏、山东、四川、江西等在内的全国近20个省份都在地方性规定中明确了这一权益。

浙江规定，女性职工在月经期间，如果患有重度痛经，经过医疗或妇幼保健机构确诊后，最多可休2天痛经假。这一政策的出台，无疑是对女性职工权益的又一保障，体现了社会对女性健康的关注。

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