《潍坊民企之声》第四十一期节目报道。

商会之家

记者：王会长，首先恭喜您们在上周举办的商会联合集采助企公益活动取得了显著的成功。我了解到，自潍坊市济宁商会成立以来，会员企业数量持续增长，能否请您详细介绍一下商会的基本架构和管理模式？

王会长：潍坊市济宁商会成立于2023年11月，现有副会长8人，会员企业156家，涉及多个领域。商会党支部于2025年4月成立，为商会的党建工作奠定了坚实基础。

记者：商会在促进潍坊与济宁两地经济文化交流方面起到了重要作用，背后体现了商会的高站位和前瞻性。能否详细谈谈商会是如何策划并组织活动，实现两地经济文化的深度融合与资源互补？

王会长：我们积极组织座谈会、对接会等活动，为双方搭建交流平台。同时，我们也组织会员企业参与家乡的各类活动，加强与家乡政府、企业的沟通与联系，为家乡发展提供建议与资源支持。此外，我们还将家乡的文化带回潍坊，促进两地文化的交流与传播。自2025年以来，商会已开展回乡考察活动7次，包括参加济宁“引老乡、回故乡、建家乡”招商恳谈会，参加泗水县“引老乡、回故乡、建家乡”座谈交流会，参加嘉祥县第二届电商供应链基地展销大会等。

记者：王会长，从您的介绍中，我感受到了商会在招商引资方面的显著成果。商会是如何整合资源、挖掘潜在合作机会，并推动这些项目落地实施的？

王会长：我们积极对接山东文旅集团、上海文化产业投资集团考察昌邑金宝集团文旅项目，目前双方持续对接，推进合作；促成济宁玉堂酱油和北速食品厂与潍坊鸢豆食品公司等多家餐饮连锁机构合作，达成采购相关产品1500余万元；对接潍坊金宝集团、河南南阳文旅投资集团洽谈景区创新升级投资事宜。这些项目的落地，将为我市带来更多的发展机遇和经济效益。

记者：王会长，商会的工作涉及多个方面，其中月度轮值制度是商会运行的重要机制。请问商会是如何通过这一制度激发会员的参与热情，实现商会的高效运作和持续发展的？

王会长：我们首先对轮值制度进行了全面完善，明确轮值会长及轮值人员的职责与分工。轮值会长在轮值期间肩负着重大使命，不仅要负责商会的日常管理和运营，还要组织各类活动，协调各方资源。轮值人员则需要积极配合轮值会长，共同完成各项工作任务。轮值制度的实施，为会员们提供了一个展示自我、发挥才能的平台，极大地激发了会员的积极性和创造性，使他们更加主动地投入到商会的工作中。

记者：王会长，服务会员是商会的核心工作。商会通过哪些具体措施为会员企业解决实际问题，提升会员企业的竞争力和发展水平？

王会长：我们通过召开发布会、组织资源对接交流等方式为会员企业解决实际问题。比如上周举办的商会联合集采助企找订单公益活动，不仅为会员企业提供了良好的发展平台，也在加强两地联系、促进资源共享等方面发挥了重要作用。

记者：王会长，过去的一年，潍坊市济宁商会取得了丰硕的成果。在新的一年里，商会有什么目标和打算？

王会长：在新的一年里，我们将继续大力弘扬儒商精神，搭建好商会服务平台，坚定不移地践行“为党和政府分忧，为企业发展导航，为社会发展担当”的服务宗旨。我们还将进一步强化商会的协调联络功能、服务纽带功能、自律引导功能，协调好政府和企业之间、会员和商会之间、商会和商会之间的各种关系，展现服务内容交互、服务水平提升、服务对接精准的良好势头，形成服务企业、服务政府，服务会员的强大合力。

主持人：通过今天的访谈，我们看到了潍坊市济宁商会在促进两地经济交流、推动企业发展等方面做出了积极贡献。相信在未来，商会将继续为潍坊与济宁两地的经济发展做出更大贡献。

听众朋友，这次节目就到这里，您可以在微信公众号“潍坊工商联”查阅本期节目文稿、音频、视频。感谢大家的收听，我们下期节目再会！