近期,一场双选会上发生了一件事,引发了大家的广泛关注。一位女大学生在双选会上被企业的HR夸赞漂亮,这位HR竟然还自称是领导,表示想要进一步认识这位学生,并强调自己是单身,有追求的权利!
这件事迅速在校园和职场间传播开来,许多同学对HR的“主动”感到惊讶,同时也有人开始讨论起这种行为的合理性。
从现场照片中可以看到,这位女大学生在双选会上盛装打扮,吸引了不少企业的目光。在与一家知名公司的HR交谈时,这位HR不仅对她的简历赞不绝口,还顺便夸了她一番,直言“你真漂亮”。这句话一出,瞬间让周围的人都呆住了,粉红色的气息弥漫开来。
接下来,这位HR竟然大胆地表示:“我想认识你,我是单身,追求是我的权利!”这一幕不仅让女大学生一时间难以反应,也让在场的其他求职者感到意外。虽然这样的表白方式引发了不同的声音,但不可否认的是,它瞬间为紧张的双选会增添了几分轻松与幽默。
不过,大家也在讨论,职场中是否应该保持一定的专业度?部分人认为,作为HR,在职场活动中表现得太过亲密可能会影响公司的形象和求职者的专业感。而另一些人则觉得,这种交流方式反而让整个招聘过程更加人性化,减少了冰冷的商务气氛。
无论如何,这次双选会的“小插曲”引发了关于职场与个人情感边界的思考。每个人都有追求爱情的权利,但在职业环境中,适度的分寸仍然是必不可少的。
对此,我们不禁要问:这位HR的行为是否合适?在职业环境中,如何把握个人情感的尺度?大家可以在评论区留言,一起探讨这个话题。
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