中华人民共和国劳动合同法

的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订劳动合同。只签劳务合同不签劳动合同，显然违反了这一法律规定。损害劳动者权益未签订劳动合同的劳动者往往难以获得应有的工资、保险、福利等待遇，其权益容易受到侵害。同时...

阅读全文 蒲皓扬 33 次浏览 2024-12-11 中天华康资料库