中华人民共和国社会保险法概览
和《工伤保险条例》，结合本市实际，制定本细则。第二章 工伤保险基金第二条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法应当纳入工伤保险基金的其他资金构成。第三条 用人单位应当在规定的期限内足...
白一乔
中华人民共和国劳动法概览
的规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十四小时。超过此时间即为超时加班。超时加班的危害超时加班不仅违反了劳动法的规定，还可能对员工的身体健康造成严重影响。长时间的工作可能导致疲劳、失眠、...
丁洁瑶
超时工作如何计算加班费？劳动者权益解析
劳动者的超时加班费怎么算一、引言随着经济的发展和社会的进步，劳动者超时工作的情况越来越普遍。对于超时工作的劳动者，如何计算其加班费成为了一个关键的问题。本文旨在探讨劳动者的超时加班费计算方法，为广大劳动者提供一个...
褚佳泞
劳动法规定加班工资怎么算
劳动法规定加班工资，到底怎么算？生活中，总有那么些时刻，我们得在工作时间之外多留一会儿，俗称“加班”。而提到加班，大家首先想到的肯定是：有加班工资吗？加班工资又是怎么算的呢？别急，今天咱们就聊聊这个话题，让你对加班...
田子源
劳动法规定病假工资怎么算
劳动法规定病假工资，到底怎么算？大家好，说到劳动法，很多人觉得那跟咱们普通打工人没什么关系，但其实不然。尤其是当咱们生病需要请个病假的时候，这劳动法里的病假工资规定，那可是跟咱们切身利益息息相关。首先，我得给大家...
麦语知
试用期辞退员工需要补偿吗
试用期辞退员工，公司到底要不要补偿？“试用期被辞了，连碗饭钱都不给？”相信这是许多初入职场小伙伴的心声。有人说，试用期就是公司和员工互相“考察”的阶段，双方都有“反悔”的权利，所以被辞退也不用给补偿。真的是这样吗？...
唐艺明
京公网安备11000000000001号